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Digital Change Manager (IHK) - Live-Online-Training

    Veranstaltungsdetails

    Die Digitalisierung transformiert die Produktions- und Geschäftsprozesse, sie verändert die Businessmodelle und die Formen der Zusammenarbeit. Um die vielfältigen Chancen dieses Wandels zu nutzen, brauchen Unternehmen Mitarbeiter, die die komplexen Change-Prozesse aktiv initiieren, koordinieren und nachhaltig implementieren können.

    Inhalte:


    8 Trainingsmodule mit 64 Stunden als Live-Online-Training und ca. 8 Stunden als modulbegleitendes Selbstlernstudium.

    1. Digitalisierung in der modernen Welt
        Von VUCA-Welt bis KI: Wie sich Unternehmen und Menschen positionieren

    2. Kerntreiber des Digital Change Managements
        Von Gesellschaft und Technik bis Politik und Wirtschaft: Handlungsfelder erkennen

    3. Herausforderungen des Change-Prozesses
        Von Erstarrung bis Widerstand: Veränderung geht nur mit den Menschen

    4. Organisationsformen und Führungsstile
        Von hierarchisch zu agil: Ansatzpunkte für den Change erkennen

    5. Kommunikation im Change-Management
        Von den Basics zum Kommunikationsplan: Begeisterung schaffen

    6. Unternehmenskultur als Key-Factor im Change
        Vom Ist-System zum Change-Erfolg: Gewinne schnell realisieren und Erfolgsbeteiligung ermöglichen

    7. Zusammenarbeit gestalten
        Vom Informieren zum Überzeugen: Strategien und Methoden für ein agiles Teamwork

    8. Indikatoren, Faktoren und Maßnahmen für erfolgreichen Change
        Von Effizienz bis Mitarbeiterzufriedenheit: Wie das Controlling des Digital Change gelingt

    IHK-Abschlusstest
    Zweiteiliger IHK-Abschlusstest aus Projektarbeit und Präsentation sowie Diskussion
     
    Hinweis: Entsprechend der Auflagen der geltenden Datenschutzbestimmungen speichert und verarbeitet die IHK die zur Anmeldung erforderlichen personenbezogenen Daten und gibt diese ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung der Online-Weiterbildung an Dienstleister der IHK-Organisation weiter.

    Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

    • Fr 13 Aug 2021
      13.08.2021 - 03.12.2021
      Unterrichtszeiten:
      Do. + Fr. jeweils 14:00 - 18:00 Uhr
      1 x Mi. (22.09.2021) 14:00 - 18:00 Uhr
      Technik-Check mit Kurzeinführung ins virtuelle Klassenzimmer (VC)
      13.08.21, 14:00 bis 18:00 Uhr

      Modul 1 - Digitalisierung in der modernen Welt
      13.08.21 15:00 - 18:00 Uhr zzgl. 4 Std. E-Learning

      Modul 2 - Kerntreiber des Digital Change Managements
      26.08.21 14:00 - 18:00 Uhr
      27.08.21 14:00 - 18:00 Uhr

      Modul 3 - Herausforderungen des Change-Prozesses
      09.09.21 14:00 - 18:00 Uhr
      10.09.21 14:00 - 18:00 Uhr

      Modul 4 - Organisationsformen und Führungsstile im Change
      22.09.21 14:00 - 18:00 Uhr
      23.09.21 14:00 - 18:00 Uhr

      Modul 5 - Kommunikation im Change-Management
      07.10.21 14:00 - 18:00 Uhr
      08.10.21 14:00 - 18:00 Uhr

      Modul 6 - Unternehmenskultur als wesentlicher Erfolgsfaktor im Change
      21.10.21 14:00 - 18:00 Uhr
      22.10.21 14:00 - 18:00 Uhr

      Modul 7 - Vom Wandel überzeugen und Zusammenarbeit gestalten
      04.11.21 14:00 - 18:00 Uhr
      05.11.21 14:00 - 18:00 Uhr

      Modul 8 - KPIs, Faktoren und Maßnahmen für erfolgreichen Change
      25.11.21 14:00 - 18:00 Uhr
      26.11.21 14:00 - 18:00 Uhr

      IHK-Abschlusstest
      02. oder 03.12.21

      Veranstaltungsort

      Online-Lehrgang

      Referentinnen / Referenten

      Preis

      1.890,00 €
      Der Preis gilt pro Veranstaltungsteilnehmer.
      Eine Förderung durch Bildungsscheck oder Bildungsprämie ist möglich. Nähere Informationen erhalten Sie unter:

      https://www.detmold.ihk.de/hauptnavigation/bilden-und-qualifizieren?param=weiterbildung,finanzielle-foerderung

    Weitere Informationen

    Zielgruppe

    Mitarbeiter, Führungskräfte, Unternehmer und Berater, die den Prozess des Digital Change aktiv gestalten wollen. Insbesondere eignet sich der Lehrgang für HR-Manager mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Organisationsentwicklung oder Unternehmenskultur.

    Zielsetzung

    IHK-Zertifikat

    Hinweise

    IHK-Zertifikat nach erfolgreichem Leistungsnachweis und mindestens 80% Anwesenheit